alhamdulillah, setel sudah satu presentation untuk subjek Kajian Dasar Pembangunan Strategik..
well, untuk tugasan kali ni, lecturer suruh kami "mengomen" satu dasar..yang mana kita kena tahu matlamat dasar ditubuhkan, kebaikan, keburukan, macam mana pelaksanaan, keberkesanan nya di tahap mana dan apa-apa je lah yang difikirkan patut..
and me, "dasar Orang Kurang Upaya" telah menjadi pilihan..ini adalah pilihan pertama & alhamdulillah inilah pilihan terakhir..haha (ayat x boleh blah..)..yang mana nak fokus pada kebajikan, so dasar ini menjadi pilihan..
melalui kajian & bacaan terperinci dasar ini, sedikit sebanyak membuka mata diri ini untuk lebih, lebih & lebih prihatin dengan persekitaran..nak tahu tak prihatin pasal apa? FRIENDLY DISABILITIES atau lebih dikenali MESRA OKU.. seriously, ini bukan joke mahupun sekadar berbudi bahasa, haha..tapi lepas buat dasar ni, terus peka..yesz, terus peka sangat-sangat dengan persekitaran di sekeliling..then dalam fikiran sibuk nak judge tempat tu Mesra OKU atau tak..haha gedik kan..siap nak judge-judge la pulak kan? haha..
well, ini realiti..haha..
contohnya, sebelum ni memang tak ambik tahu sign OKU kat UTM ni..since dah berapa lama lalu kat tapak KOQ UTM (tempat letak parking), tetiba je baru la ternampak sign OKU..hahaha..sebelum ni, memang tak nampak! weird!
![]() |
| ini simbol OKU |
“OKU termasuk mereka yang mempunyai kekurangan jangka panjang fizikal, mental, intelektual atau deria yang apabila berinteraksi dengan pelbagai halangan, boleh menyekat penyertaan penuh dan berkesan mereka dalam masyarakat”. (Akta Orang Kurang Upaya 2008)
untuk task ini, perbandingan dibuat dengan negara lain..
so, kita dapat lihat negara-negara lain lebih maju dalam menyediakan kemudahan kepada golongan ini..
kalau kita MESRA OKU, negara lain lebih-lebih lagi la MESRA OKU..
walaupun Malaysia tak dapat nak menandingi negara lain dalam menyediakan kemudahan "first class" kepada OKU, cukuplah kita sebagai rakyat Malaysia menghargai sebetulnya warga OKU ini.. waallahulam..
peace! :)

No comments:
Post a Comment